Protection de maternité AG

La grossesse n'est pas une maladie. Bien qu'elle n'altère pas automatiquement les performances de la femme enceinte, des réglementations de protection spécifiques s'appliquent aux employées enceintes.

Le Bureau central de Brême pour la réalisation de l'égalité des droits des femmes (ZGF) et la Chambre des employés de Brême ont fondé en 2012 le Groupe de travail régional sur la protection de la maternité. Ce groupe milite pour la mise en œuvre effective de la protection de la maternité dans les entreprises de Brême et de Bremerhaven.

Les employeurs doivent respecter le cadre légal relatif à la sécurité au travail et à la protection de la maternité. C'est la seule façon de concilier grossesse, congé maternité et emploi. La grande majorité des femmes souhaitent vivement poursuivre leur activité professionnelle pendant leur grossesse.

Les employées enceintes ont droit à des conditions de travail acceptables

Des conditions de travail sûres et saines permettent aux employées enceintes ou allaitantes de minimiser les perturbations de leur vie professionnelle. Au lieu de les suspendre prématurément et inutilement de leur travail, il suffit parfois d'adapter temporairement les processus ou les responsabilités au sein de l'entreprise. Cela préserve les perspectives d'emploi des femmes. Les mères qui savent qu'elles pourront reprendre leur travail après l'accouchement aborderont ce retour avec une plus grande motivation. Cette sécurité renforce le sentiment d'appartenance à l'entreprise chez tous les employés ; les entreprises qui souhaitent attirer et fidéliser des professionnels qualifiés doivent créer un environnement de travail favorable aux mères et, par conséquent, aux familles.

Conseils pour de bonnes pratiques commerciales

Les membres du groupe de travail sur la protection de la maternité accompagnent les entreprises du Land de Brême dans la mise en œuvre de la réglementation en la matière. Ce groupe de travail propose des informations et des conseils pratiques lors d'événements, notamment sur les thèmes suivants :

• Obligations de l'employeur pendant la protection de la maternité
• Intégration de la protection de la maternité dans les processus opérationnels
• Évaluation des risques conformément à l'ordonnance sur la protection de la maternité
• Protection contre les risques d'infection dans les soins de santé et lors des interactions professionnelles avec les enfants
• Collaboration avec les gynécologues et les médecins du travail
• Allaitement et emploi
• Protection de la maternité pour les femmes travailleuses indépendantes
• Modification de la loi sur la protection de la maternité

Sous l'égide du sénateur chargé des sciences, de la santé et de la protection des consommateurs, de nombreuses associations et organisations professionnelles, ainsi que la Chambre des employés, collaborent au sein du Groupe de travail sur la protection de la maternité :

Autorité de surveillance du commerce Brême/Bremerhaven, Chambre des métiers, Chambre de commerce/IHK Bremerhaven, Associations économiques de Brême, Association des employeurs de Brême, DGB Brême-Elbe-Weser, Association professionnelle des gynécologues, Association des médecins d'entreprise et d'usine, Barmer/GEK, Conseil général du personnel de Brême, ZGF, Impulsgeber Zukunft, pro familia Bremen. 
 

Lieu de réunion
: Alternance entre les différents participants

Les réunions ont lieu
deux fois par an.

Conditions de participation :
Professionnels du domaine ; participation uniquement après acceptation préalable ; les participants sont envoyés par leurs institutions.

Niveau opérationnel Niveau
étatique

Coopération avec d'autres groupes de travail et comités :
Forum sur la santé des femmes à Brême, Forum Femmes + Santé Bremerhaven